2019年6月度交流会（第141回）報告

司会挨拶

【長崎幹事より】

皆様、こんばんは。
本日司会を務めます、ヒロコーポレーションの長崎と申します。
よろしくお願いいたします。
まずは本日の流れを説明します。

中略

では、はじめに北岡会長ご挨拶よろしくお願いいたします。

会長挨拶

【北岡会長より】

皆様、こんばんは。
今日は最初から出席の方が多く、ほぼ満席で、いいですね！
是非、いつもこのように皆様最初から来るようにお願いします。

先日、消費税の勉強会をしましたが、10月からの消費税増税、内容をよく知らない人が多いのにビックリしました。
今回は８％から10％に上がるだけでなく、軽減税率が入り、消費税が８％と10％の複数税率になるというのがミソです。

これで、非常に実務処理では厄介なことがありますね。
飲食料品を扱う業種では、レジの入れ替えなども必要になってきます。補助金なども出ますから、早目の準備をしていくことが重要ですね。
不明な点は是非、質問してください。

では、今日もＴＭＢＣ有意義なものにしていきましょう！
よろしくお願いいたします。

初参加者紹介

・むつみ合同司法書士事務所
補助者　鈴木総太朗　様
（立教大学会計ファイナンス学科１年）

・新日本カレンダー株式会社
取締役東京支店長　庄司永人　様
（カレンダーの企画製作販売）

・初参加ではないのですが、久しぶりの参加です。 株式会社イーパス
代表取締役社長　岩瀬貴幸　様
（学校広報のイノベーションカンパニー）

成果報告

マッチング成果報告

>>マッチング成果報告一覧はこちら

アーキビジョン株式会社 　→　株式会社ムービング・プラン	事務所引越し
アーキビジョン株式会社 　→　中島司法書士	遺品整理２件依頼
シナゲート株式会社 　→　株式会社ブランディングメッセージ	名入りのボールペンの発注
株式会社ムービング・プラン 　→　株式会社ブランディングメッセージ	名刺の発注
株式会社ブランディングメッセージ 　→　ピュアフーズ株式会社	ウオーターサーバーの依頼
株式会社ブランディングメッセージ 　→　東洋通信	オフィス見学
東京メトロポリタン税理士法人 　→　早坂事務所	経理ウーマン原稿執筆の紹介（外国人雇用問題）
株式会社オオタプランニング 　→　せんとぎゃばん	観葉植物の依頼
株式会社ムービング・プラン 　→　せんとぎゃばん	お祝いのフラワーアレンジメント
株式会社BearTail 　→　せんとぎゃばん	お祝いのフラワーアレンジメント
東京メトロポリタン税理士法人 　→　せんとぎゃばん	お祝いのフラワーアレンジメント
株式会社ムービング・プラン 　→　株式会社オオタプランニング	ポイントカードのシール発注、会社パンフレットの発注
ネクスト・アイズ株式会社 　→　株式会社ムービング・プラン	小野社長より２件の引越し紹介
ソニー生命松岡 　→　ダイナースクラブ	ＡＮＡマイルカードのお申し込み
伊豆弁護士 　→　有限会社小西測量設計	測量の依頼
中島司法書士 　→　有限会社小西測量設計	建物の区分登記の依頼
古屋不動産鑑定士 　→　有限会社小西測量設計	図面作成
信和不動産株式会社 　→　有限会社小西測量設計	境界確定２件
アーキビジョン株式会社 　→　株式会社ランドガレージ	Wework内の企業の紹介

企業発表

《社会保険労務士・行政書士　早坂事務所　所長　早坂仁一様》
「外国人雇用問題セミナー　現状と課題と近未来」

●経済のグローバル化と、人材のグローバル化
人出不足は必至！経営の危機（特に中小零細企業）

中国からの技能実習生は、近年減ってきている
※原因：中国の賃金上昇→日本に来なくても、中国の都市部に行けば稼げる！

ベトナムからが増えており、中国と逆転している。

●企業防衛上注意をしておきたい最近の外国人雇用トラブル事例
※知らない間に「刑事事件」へ
三菱自動車　パナソニック事件
豚骨ラーメン「一蘭」事件　
築地　卵焼き専門店　書類送検

●ポイント

• 何でも「OK」というが、何も理解していないので、危険作業等はベテラン日本人と、通訳できる外国人雇用者を組み合わせる
• ベテラン外国人雇用者をいかに育成・維持・定着させるか？
• 若い外国人雇用者のリーダーとして指導・育成が重要
• 文化の違いや宗教の違いは、「言葉」の壁でコミュニケーション不足となります。
  コミュニケーションは「言葉」だけでなく、食事、音楽、本、映画、舞踊、スポーツ等で補える。地域との関係性も重要。

●好事例
＜Ｄ土木会社様＞
・社宅　1人1部屋
・お米・調味料等を準備
・鍋、服、靴等の支給
・時折　飲み物等の支給
※社長意識が素晴らしい。
「外個人も日本人も同じですよ。大事な社員です」

●日本人と同じ待遇で、大事に育てることが重要。
そうすれば一生懸命でまじめな外国人が多い。
戦力になってくれる。

《アーキビジョン株式会社　代表取締役　澤谷和明　様》

●アプリを作っている。
「この使いにくさは何なんだ．．．！」を解決していきたい。

●ＵＩとＵＸの違い
UIは、デザインの肝になるユーザーインターフェース
UXは、ユーザーエクスペリエンス（Experience）
お客様の体験、感想

いい例が昔のケチャップと今のケチャップ

昔は口が上を向いていて、底をたたかないとなかなか出てこない。

今は口が下にあって、それを底にして置く。
使う時ケチャップがすぐに出てくる。

●ちんぷんかんぷん・・・
「受注率がわかりにくい」という要望に答えて、アウトプットの設計を変更した仕事

どういう情報が欲しいか、スケッチデザインから作っていく

●自分たちのアプリを、自信を持って売れない
あまりカッコよくない

情報設計をしていく

●国から怒られた．．． ある公共施設のデジタルサイネージ
サイン表示がわかりにくい、特に緊急時の対応、避難経路など
これを１週間で変更の提案を出した

※このようなＵＩ、ＵＸの設計などを得意としている
アプリは持っているが、デザインが苦手という会社があれば紹介してください。

●最後に、Weworkについて
現在、池袋のWeworkに入っている。今日もそこにいるイーパスさんも来ていますね。

WeWorkは午後からビールが飲める、各社のスペースはガラス張りで交流がしやすい。
この数か月でたくさんの名刺交換をした。

うちみたいな小さな会社でも、大きな会社との縁がつながる。
家賃は高いが、活用次第によっては、非常に大きな成果が得られる

ショート・ＰＲ

株式会社イーパス

代表取締役社長　岩瀬貴幸
・意欲旺盛な実習生の活躍場所を探しています。
→　外国人技能実習生のご案内

・人材不足でお悩みの企業様
　→　新しい外国人雇用制度「特定技能」が創設されます。

※これらのことでお困りであれば、是非、ご相談ください。

株式会社アダチファクトリー

代表取締役　萩部　健次
・企業オリジナルの「農産物・加工品」が作れます
・人材不足を解決、営業支援、販売支援のご案内
「営業まるごとパック」　ご相談ください。

株式会社東京プランニング

代表取締役　長尾　睦子
集合住宅管理新聞『アメニティ』編集室

高齢化したマンション・・・ずっとそこで最後まで幸せに暮らしたいを支援。
アメニティ新聞配れる先、広告主をご紹介ください。

ＮＰＯ法人　キッズ未来プロジェクト

理事　大牟田伸洋
「寄附型自動販売機設置」に関するお願い

企業でも個人でも、自販機を設置すると売上１本につき、１０円が子どもの未来応援基金に寄付され、全国各地で子供たちを支援するＮＰＯなどの活動に使われます。

是非、設置いただける方など、ご紹介いただければ幸いです。

7月ＴＭＢＣ「講演会」のお知らせ

【担当幹事　萩部健次より】

７月は講演会です。「新スタイルのラーメン店開業モデルに見る小予算起業法」と題し、自らもラーメンＦＣを立ち上げ80店舗にしてきた実績を持つ矢田裕基 氏に講演をしていただきます。

是非、多くの方ご参加ください。

８月ボウリング大会・納涼会のお知らせ

【担当幹事　塚田　隆より】

７月は恒例のボウリング大会・納涼会です。
８レーン３２名用意しておりますので、皆様奮ってご参加ください。
賞品等も多数用意しております！

懇親会

今回は、いつものCHAINA DOLLです。
31名の参加。今回はマイクを使えたので、よかったですね。

初参加者の方からは、最近会った嬉しかったこと、をテーマに話してもらいました。
また、途中から席替えも行い、より多くの皆様と交流できたと思います。
大変盛り上がった二次会でした。

また、来月もよろしくお願いいたします。

東京メトロポリタン・ビジネス倶楽部
編集　事務局
文責　北岡修一

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